Kompaniyaning o`sishi va rivojlanishi bizning ishchilarimiz yutuqlariga bog`liq.

Kompaniyadagi tanlash va rivojlanish tizimi qiymatlarning baholanishi, ishchilarning axloqiy va funksional sohalari hamda ularning tashkilotdagi o`sish va rivojlanish potensialiga asoslanadi. Qabul qilish yoki taraqqiy etish qarori mutaxassis lavozimi munosibligi prinsipida asoslanadi.

Qiyin masalalarni yechishga tayyor bo`lgan va yaxshi natijalarga erisha oladigan shaxslarga qiziqamiz. Tashabbuskorlik, ta`lim olish, kasbga oid rivojlanish kabi sifatlarni qadrlaymiz.

Barcha bo`linmalarni va shaxsning saviyasini qurshab olgan ko`nikuv jarayonlarni, ta`limni va rivojlanishni ko`p pog`onali tizimiga qator qildik.

Doimiy baholash jarayoni karyer yuksalishga baland potensialga ega bo`lgan shaxsni aniqlashga yo`naltirilgan. Yuqori darajali ish tajribasini qabul qilish va karyera tuzish uchun bizning kompaniya katta imkoniyatlar yaratib beradi.

Quyida keltirilgan ishlardan biror-biri sizga mos keladi deb o`ylasangiz, biz sizni kutamiz!

• Ma`muriy menedjer

  Majburiyatlar:

  • Ofisdagi ish jarayonini ta`minlash:

    • Ofisdagi chiqimga oid materiallarni sotib olish;

    • Kuryer lavozimdagi odamlar bilan muloqot o`rnatish;

    • Ishchilarning ish vaqtidan foydalanayotganlarini hisobga olib borish;

    • Shaxslarni saralashda ishtirok etish;

    • Hujjat aylanishini ta`minlash: menedjer, buxgalter va boshqalarning ishini nazorat qilish;

    • Ofis kotibi vazifasini bajarish;

    • Tozalash ishlarini nazorat qilish;

    • Boshliqlar vazifasini bajarish.

  Talablar:

  • Ofis menedjeri, boshliqning yordamchisi, bo`limning mutaxassisi sifatida kamida yarim yil ish tajribasi;

  • O`zbek va rus tillarida bemalol gaplasha olishlik (Ingliz tili ham xush ko`riladi);

  • 18 yoshdan 30 yoshgacha bo`lgan ayol kishi;

  • Ta`limi: o`rta, o'rta maxsus, oliy/yakunlanmagan oliy.

   

• Kontent menedjeri

  Majburiyatlar:

  • Kompaniyaning saytini kuzatib borish, ma`lumotlar bilan to`ldirib borish;

  • Matnli va grafik ma`lumotlarni qo`shish/o`zgartirish;

  • Rasmlarni tayyorlash;

  • Audio- va videomateriallarni yig`ish va ular bilan ishlash;

  • Ta`riflarni tashkil qilish;

  • Maqolalarni va xabarlarni yozish;

  • Barcha darajalarda sayt ustidan ish olib borish;

  • Reklama namoyishlarini o`tkazish;

  • Tarmoqli internet maydonlarida maqolalar, relizlar va axborot ko`rinishlarining joylashtirilishi;

  • Saytni sotsial tarmoqlar bilan o`zaro birlashtirish.

  Talablar:

  • Ma'lumot: o'rta maxsus, oliy;

  • Rivojlangan foydalanuvchi darajasida ShK ni bilish;

  • MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) ni bilish;

  • Adobe (After Effects, Flash, Premiere, Photoshop) ni bilish;

  • SEO programmalarni bilish xush ko`riladi;

  • Shaxsiy sifatlar: mehnatsevarlik, ehtiyotkorlik, ijrochilik, javobgarlik;

  • Bilishi lozim:

    • O`zbek va rus tillarini yuqori darajada bilish, matnlar bilan ishlash;

    • Grafika bilan ishlashni bilish;

    • Web boshqaruvchi, Web mutaxassis ish tajribasi;

    • Har xil tizimlar bilan saytlarni boshqarish malakasi;

    • SEO matnlarni yozish malakasi;

    • Qidiruv tizimlari uchun ma`lumotlarni optimizatsiyasiya qilish malakasi.

• Tizimli boshqaruvchi

  Majburiyatlar:

  • Kompaniyaning programma komplekslarining ish faoliyatini qo`llab turish va qulay ishlata bilish;

  • Ma`muriyat masalalarini avtomatlashtirish usullarini ishlab chiqish va kiritish;

  • Servislarning to`xtamay ishlashini ta`minlash;

  • Yuqori bosimda ishlaydigan loyihalarni yaratish, tekshirish va boshqarish;

  • Ish hujjatlarini kiritish.

  Talablar:

  • Oliy ma'lumot;

  • Linux(Debian, CentOS) bilan ish tajribasi;

  • Web server va Application server bilan ish tajribasi, Linux asosi bilan ishlash haqida tasavvur;

  • Tarmoq jihozlari bilan ish tajribasi, tarmoq texnologiyalarni bilish: TCP/IP, marshrutizatsiya va kommutatsiya prinsiplarini bilish;

  • HP va IBM server jihozlari bilan ish tajribasi;

  • Trafikni sizish, QoS ni ishlata olish, aktiv server jihozlarini bilish;

  • Ixtisoslashtirilgan sertifikatlar borligi inobatga olinadi.

• Java Web programmachisi

  Talablar:

  • Oliy ma'lumot;

  • Java programmalashtirish bilan ish tajribasi kamida 1 yil;

  • Ingliz tili, texnikaga oid;

  • Java SE, Java EE (Servlets/JSP, EJB, Web-services) larni bilish;

  • SQL bilan ish tajribasi va bilish;

  • HTML, JavaScript, CSS bilish.

  Xush ko`riladi:

  • Server programmalari (Tomcat) bilan ish tajribasi;

  • MOBT Oracle, PostgreSQL bilan ish tajribasi;

  • Kript provayderlari bilan ish tajribasi;

  • Media-kontent bilan ishlash tajribasi;

  • *nix tizimlari bilan ish tajribasi.

  Majburiyatlar:

  • Web orientirdagi Java programmalarini ishlab chiqish;

  • Boshqa programmalarni Java tilida loyihalashtirish va qayta ishlashda ishtirok etish;

  • Programma kodlarini kuzatib borish;

  • Tarkibiy qismlarni yig`ish;

  • Hujjatlarni tayyorlash.

• Sheriklar bilan ishlashda menedjer

  Talablar:

  • Ta`lim: tugatilmagan yuqori, yuqori;

  • O`zbek va rus tillarini bilish;

  • Grammatik og`zaki va yozma nutq;

  • Telefonda gaplasha olish qobiliyati;

  • ShK dan ishonch bilan foydalanish (Word, Excel, Outlook, Internet);

  • Mijozlarni qidirish ish tajribasi;

  • Aktiv hayot o`rni;

  • Yaxshi natija uchun ishlash niyati.

  Majburiyatlar:

  • Sheriklarni qo`llab-quvvatlash va rivojlantirish;

  • Shartnomalar tuzish;

  • Buyurtmalarni rasmiylashtirish va qabul qilish;

  • Raqobat bozorini kuzatib borish;

  • Kerakli hisobotni kiritish;

  • Ko`rgazmalarda ishtirok etish.

• Buxgalter

  Talablar:

  • Kamida 5 yil ish tajribasi;

  • Mehnatsevarlik, xushmuomalalik, jamoada ishlash niyati xush ko`riladi;

  • Buxgalter va soliq hisobotini tuzish tajribasi, buxgalteriya va soliq hisobi qonunlarini bilish;

  • Windows operatsion tizimlari bilan islashni bilish, MS Excel, Word, 1C, BEM bilan yaxshi ishlash.

  Majburiyatlar:

  • Buxgalteriya va soliq hisobotini olib borish, bosh buxgalterga hisobot topshirish;

  • Dastlabki hujjatlarning to`g`ri rasmiylashtirishni nazorat qilish;

  • Shartnomalar tuzishni nazorat qilish;

  • Tashqi va ichki foydalanuvchilar uchun reglament hisobotlarni tashkil qilish va taqdim qilish.

Qiziqqan ish qidiruvchilari hr@mediabay.uz manziliga rezyumelarini yuborish kerak.